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比尔盖茨的10大优异员工准则

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-02-06  浏览次数:168
核心提示:第一条准则对自己公司的产物抱有极大的乐趣1、对公司的产物具有寻根究底的好奇心;2、始终表示你对公司及产物的乐趣和酷爱;3、酷爱

第一条准则对自己公司的产物抱有极大的乐趣

1、对公司的产物具有寻根究底的好奇心;

2、始终表示你对公司及产物的乐趣和酷爱;

3、酷爱并专注于自己的工作;

4、全国没有一劳永逸的事,要不竭自我更新。

第二条准则以布道士般的热诚和执着打动客户

1、以布道士般的热诚和执着打动客户;

2、站在客户的立场为客户着想;

3、最完美的服务才有最完美的成果。

第三条准则乐于思虑,让产物更切近客户

1、领会并知足客户的需求;

2、思虑若何让产物更切近客户。

第四条准则与公司拟定的持久方针连结一致

1、跟从公司的方针,把握自己尽力的标的目的;

2、做一个积极自动的人;

3、奖金和薪水不是唯一的工作动力;

4、把自己融入到整个团队中去;

5、扶助老板成功,你才能成功。

第五条准则具有远见高见,并提高专业常识和技术

1、对四周的事物要有高度的洞察力;

2、吃老本是最恐怖的;

3、不竭进修,提高自己的工作能力;

4、把握新常识新技术,以顺应将来的工作;

5、做勇于立异的新型员工。

第六条准则矫捷地操纵那些有利于你成长的机遇

1、机遇从来不会缺乏;

2、用步履缔造机缘;

3、勇于冒险,才能捉住成功的机遇;

4、爱护保重和操纵公司供给的分歧工作机遇;

5、捉住每个揭示自己的机遇。

第七条准则进修经营经管之道,存眷企业成长

1、好员工应该进修和晓得经营经管之道;

2、认定工作的价值,为公司赚取更多的利润;

3、树立主人翁意识,处处为公司着想;

4、视自己为老板,把公司当作是自己开的。

第八条准则紧密亲密存眷和阐发公司的竞争敌手

1、时刻存眷本行业的成长动态;

2、树立准确的竞争意识,勇于竞争;

3、领会和阐发竞争敌手,才能战胜敌手;

4、进修竞争敌手,避免重犯敌手所犯的过错。

第九条准则有用操纵时候,用大脑去工作

1、长于动脑子阐发问题,并妥帖解决问题;

2、有了好的设法就当即去做;

3、合理有用地操纵时候,准时干事;

4、从时候手中博得机遇;

5、实时向公司提出合理化建议。

第十条准则员工必需具有的美德

1、忠诚;2、诚笃;3、守信;4、勤恳;5、节约;6、热诚;7、敬业;8、责任心。

比尔盖兹对结业生提出十项极其睿智的人生建议,共勉之:

1、人生是不公允的,习惯接管吧。

2、这个世界并不在意你的自负,只在意你做出来的成就,然后再去强调你的感触感染。

3、你不会一分开黉舍就有百万年薪、你不会顿时就是拥有公司配属手机的副总裁,两者你都必需靠尽力赚来。

4、若是你感觉你的老板很凶,等你做了老板就明白,老板是没有工作任期保障的。

5、在快餐店打工并不成耻,你的祖怙恃对煎汉堡有分歧的观点:机遇。

6、若是你一事无成,不是你怙恃的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从过错中去进修。

7、在你出生前,你的怙恃并不像此刻这般无趣,他们酿成如许是因为忙着付你的开消、洗你的衣服、听你揄扬你有多了不得。所以在你解救被怙恃这代人粉碎的热带雨林前先清算一下自己的房间吧。

8、在黉舍里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早。黉舍会不竭给你机遇找到准确谜底,真实人生中却完全不是这么回事。

9、人生没有寒暑假,人生不是学期制,没有哪一个雇主有乐趣帮你寻觅自我,请用自己的时候来做这件事吧。

10、电视上演的并不是真实人生。实际糊口中每人都要分开咖啡馆去工作。(商格里拉 http://www.sellgreat.com)

 
 
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